Coach zelfsturende teams

  • domainAmersfoort
  • access_time24 - 36 uur
  • person_outlineCoach

Dokter Bosman is op korte termijn op zoek naar een ervaren teamcoach die onze behandelteams faciliteert en ondersteunt bij het proces naar zelforganiserend werken en het realiseren en verbeteren van gewenste teamresultaten. Hij/zij biedt op verzoek van het team begeleiding en/of signaleert problemen en helpt bij het verhelderen en oplossen daarvan. Hij/zij ondersteunt en adviseert bij de professionele ontwikkeling van het team als ook bij de persoonlijke ontwikkeling van de individuele teamleden (voor zover dat de uitvoering van het werk of het functioneren in het team betreft). Door middel van het stimuleren van eigen verantwoordelijkheid en mede-eigenaarschap, zullen de teamleden in staat worden gesteld zelfstandig hun werkzaamheden uit te voeren vanuit de visie van de organisatie.

Over Dokter Bosman

Dokter Bosman is een jonge en innovatieve GGZ-instelling voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychologische problemen of stoornissen. Dokter Bosman biedt tweedelijns geestelijke gezondheidszorg en heeft specialistische kennis op het gebied van onder andere depressie, AD(H)D, trauma, dwang, angst,  autisme en LVB en psychiatrie. Dokter Bosman ziet de behandeling als een middel om cliënten te helpen hun persoonlijke doelen te bereiken. Wij laten ons daarbij inspireren door de principes van Positieve Gezondheid. Dokter Bosman heeft 25 vestigingen in een brede strook van Midden-Nederland. Bij Dokter Bosman werken ruim 300 medewerkers. Onze cliënten geven ons een 8,4 op Zorgkaart Nederland.

De behandelaar bij Dokter Bosman staat met het behandelteam centraal in onze organisatie. Zij maken waar we voor staan en onze meerwaarde is: behandeling die mensen met hun omgeving helpt een beter en plezieriger leven te leiden. We zijn ervan overtuigd dat de beste kwaliteit van zorg en performance geleverd wordt door vitale behandelteams die floreren. Zij zijn ons human capital en wij willen behandelaren maximaal boeien en binden aan onze organisatie. Dat betekent dat er ondersteunende staf teams zijn die klantgericht in dienst staan van de behandelteams en de te leveren zorg.

Wat ga je doen?

De teamcoach:

● helpt medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering van de operationele taken binnen de afgesproken kaders;

● signaleert een eventuele disbalans in de energieverdeling tussen de teamleden en ondersteunt bij het hanteren van over- en onderbelasting;

● ondersteunt en adviseert de teamleden bij het vergroten van hun probleemoplossende vaardigheden. Hij/zij laat het denken, de keuzes en de besluitvorming nadrukkelijk bij het team;

● helpt bij het ontstaan van een sfeer waarin het geven en ontvangen van feedback gemakkelijk is, en waarbij elk teamlid ruimte ervaart om fouten te maken en daarvan te leren. De coach geeft, indien gewenst, adviezen bij leervragen;

● coacht het team bij samenwerkingsproblemen als het team daarom vraagt of als hij/zij deze signaleert;

● laat het van de teamleden gewenste gedrag ook zelf zien (voorbeeldfunctie). Hij/ zij zorgt voor een goede relatie met de teams en de teamleden. De coach is onpartijdig op de inhoud, maar helpt het team tevens om focus te houden op de opdracht binnen de kaders;

● signaleert wat opvalt in het team en maakt dit bespreekbaar. Hiermee wordt een mogelijke ontwikkelingsbehoefte expliciet gemaakt.

Wat breng je mee?

  • een afgeronde relevante HBO opleiding
  • ruime, aantoonbare ervaring in het coachen van zowel teams als van individuen binnen zelforganisatie, bij voorkeur opgedaan met hoogopgeleide professionals
  • ervaring in de zorg is gewenst, ervaring in de GGZ een pré
  • kennis van en ervaring met veranderingsprocessen en groepsdynamiek
  • in staat gedrags-, denk- en interactiepatronen te signaleren, te benoemen en bespreekbaar te maken
  • goede communicatieve vaardigheden, actief luisteren, vragen stellen
  • handeld gericht op het realiseren van beoogde resultaten
  • uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift 

Wat bieden wij jou?

  • een uitdagende functie in een jong, enthousiast team
  • een dynamische omgeving gericht op kwaliteit en innovatie
  • prima arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring

Meer informatie

Het betreft in eerste instantie een vast dienstverband voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Het is nadrukkelijk niet onze intentie om de functie te laten vervullen door zzp´-ers. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dick Bosboom, recruiter, op telefoonnummer 088-226 8350. Direct solliciteren? Zorg dat je je CV en motivatiebrief klaar hebt staan; we zien jouw reactie graag tegemoet!

Klik hier om direct te solliciteren. 

Bij voldoende kandidaten sluiten wij de vacature. Staat de vacature niet meer op onze site dan kun je niet meer solliciteren.